Ettevõtte töötajaskonna koosseisu ja kvalifikatsiooni vastavus nomenklatuursete ametikohtade nõuetele tööjõu voolavuse aspektist (EPT Paide rajoonikoondise administratsiooni ja ITP andmetel)

dc.contributor.author	TRÜ Kommunistliku Kasvatuse Laboratoorium
dc.contributor.other	Tartu Riiklik Ülikool
dc.date.accessioned	2020-05-29T13:07:31Z
dc.date.available	2020-05-29T13:07:31Z
dc.date.issued	1971
dc.identifier.other	L15
dc.identifier.uri	https://datadoi.ee/handle/33/202
dc.identifier.uri	https://doi.org/10.15155/re-149
dc.description	Eestis toimunud sotsiaaluuringute materjalid
dc.description.abstract	Töö eesmärgiks on uurida EPT Paide rajoonikoondise töötajaskonna kooseisu ja kvalifikatsiooni vastavust nomenklatuursete ametikohtade nõuetele. Uuringu tulemusel selgus, et teenistujate struktuur oma soolise ja vanuselise koosseisu poolest vastab nõuetele, toimub haridusliku taseme tõus, kuid mitmetel juhtudel ei vasta hariduslik tase kutsenõuetele.
dc.language.iso	et
dc.publisher	Tartu
dc.subject	tööjõud
dc.subject	haridus
dc.subject	küsitlused
dc.subject	aruanded
dc.subject	uuringud
dc.subject	Eesti NSV
dc.subject	1970-ndad
dc.title	Ettevõtte töötajaskonna koosseisu ja kvalifikatsiooni vastavus nomenklatuursete ametikohtade nõuetele tööjõu voolavuse aspektist (EPT Paide rajoonikoondise administratsiooni ja ITP andmetel)
dc.type	info:eu-repo/semantics/dataset