WR_Sulle  ei anta tööks vajalikku informatsiooni
PR_Sind  alandatakse või naeruvääristatakse Sinu  tööga seoses
WR_Sind  kästakse teha tööd, mis on allpool Sinu  kompetentsi taset
PR_Sult võetakse ära peamised vastutusvaldkonnad või asendatakse need lihtsamate
PR_Sinu  kohta levitatakse laimu ja kuulujutte
PR_Sind  ignoreeritakse, välditakse
PR_Sinu  isiku (st harjumuste ja päritolu), seisukohtade või eraelu kohta
F_Sinu  peale karjutakse või valatakse välja viha (raevu)
F_Sind  hirmutatakse vibutades sõrme, tungides isiklikku ruumi, tõugatakse, tõke
PR_Sa  saad  vihjeid või signaale, et peaksid töölt lahkuma
PR_Sulle  tuletatakse korduvalt meelde Sinu vigu või eksimusi
PR_Sinu  pöördumisi ignoreeritakse või neile reageeritakse vaenulikult
PR_Sinu  tööd ja pingutusi kritiseeritakse järjepidevalt
WR_Sinu  arvamusi ja seisukohti ignoreeritakse
PR_Sulle  tehakse vingerpussi inimeste poolt, kellega Sa  hästi läbi ei saa
WR_Sulle  antud ülesanded on ebamõistliku või võimatu eesmärgi või tähtajaga
PR_Sinu  vastu esitatakse süüdistusi
WR_Sinu tööd kontrollitakse liigselt
WR_Sulle avaldatakse survet, et Sa  ei kasutaks oma õigusi (näiteks õigust jääda
PR_Sind  narritakse ja tehakse sarkastilisi märkusi
WR_Oled  kaitsetu ülemäärase töökoormuse tõttu
F_Sind  ähvardatakse vägivallaga või tarvitatakse füüsilist vägivalda
Kas Sind on tööl kiusatud?
Meie organisatsioonis suheldakse omavahel viisakalt
Kolleegidevahelised suhted meie organisatsioonis on konstruktiivsed
Meie organisatsioonis valitseb positiivne sisekliima
Tööalastes probleemolukordades abistavad kolleegid üksteist
Meie organisatsioonis võetakse uusi töötajaid hästi vastu
Üldiselt usaldan oma kolleege
Lapsepõlve kodune keel
Positsioon organisatsioonis
Kas on kiusatud_ei või ja