Ettevõtte töötajaskonna koosseisu ja kvalifikatsiooni vastavus nomenklatuursete ametikohtade nõuetele tööjõu voolavuse aspektist (EPT Paide rajoonikoondise administratsiooni ja ITP andmetel)

Abstract

Töö eesmärgiks on uurida EPT Paide rajoonikoondise töötajaskonna kooseisu ja kvalifikatsiooni vastavust nomenklatuursete ametikohtade nõuetele. Uuringu tulemusel selgus, et teenistujate struktuur oma soolise ja vanuselise koosseisu poolest vastab nõuetele, toimub haridusliku taseme tõus, kuid mitmetel juhtudel ei vasta hariduslik tase kutsenõuetele.